top of page

Wat is DISC?

DISC is een laagdrempelige en relatief eenvoudige methode die inzicht geeft in je
eigen specifieke gedrag, je communicatiestijl en je onbewuste drijfveren en je onderliggende behoefte. Het woord DISC bestaat uit 4 letters D, I, S, C. Deze vier letters vertegenwoordigen de vier persoonlijkheidsstijlen. DISC staat voor Dominant, Invloed, Stabiel, Consciëntieus.

HLC Logo_Variant.png

De verschillende types

Typerend voor mensen met een hoge D-stijl:

  • Stellen zich onafhankelijk op

  • Zijn doelgericht en besluitvaardig

  • Zijn gericht op resultaten en uitdagingen

  • Gaan confrontaties niet uit de weg

 

Typerend voor mensen met een hoge I-stijl:

  • Praten graag

  • Zijn optimistisch en enthousiast

  • Maken makkelijk contact en kennen veel mensen

  • Staan graag in het middelpunt van de belangstelling

Typerend voor mensen met een hoge S-stijl:

  • Zorgen ervoor dat iedereen het naar zijn zin heeft

  • Zorgen voor harmonie en stabiliteit in het team

  • Maken graag zaken af

  • Werken graag in teamverband

​

Typerend voor mensen met een hoge C-stijl:

  • Zijn analytische denkers en diplomatiek in de omgang

  • Houden zich graag aan de regels

  • Zijn zeer grondig en letten op details

  • Volgen de procedure nauwgezet of schrijven ze zelf

Deze vier stijlen zijn in ieder van ons aanwezig alleen de intensiteit van
aanwezigheid is verschillend.

Wat levert DISC op?

  • Diepgaande inzichten in je eigen persoonlijkheidsstijl

  • Een beteren onderlinge communicatie

  • Positiever en effectiever samenwerken

  • Onderlinge verschillen leren waarderen

Waarvoor gebruik je DISC?

  • Persoonlijke ontwikkeling

  • Teamontwikkeling

  • Leiderschapstrainingen

  • Partnerschap

  • Werving en selectie

Waarvoor  DISC-assesments?

Een uitgebreide DISC-analyse geeft je de mogelijkheid om iets over jezelf te leren.
We bieden assessment tools aan waar geen sprake is van ‘goede’ of ‘foute’
antwoorden.
Ons assessment is deels ontwikkeld om je bewustzijn te vergroten, maar het heeft
ook betrekking tot hoe je gedragsmatig omgaat met anderen. Onze assessment
systemen bieden we aan met ondersteunend materiaal en actieplannen. Dit alles om
het maximum uit de analyse te halen.

DISC-analyse

  • Is een waardevol gedragsprofilering systeem.

  • Helpt jezelf en anderen nog beter te leren kennen.

  • Helpt je het gedrag van anderen herkennen en leert je hoe je hierop inspeelt, zodat je het maximale uit de communicatie haalt.

  • Is gebaseerd op het onderzoek van Dr. William Moulton Marston.

  • Is de meest gebruikte gedragsprofilering tool in zijn soort, ondersteund door tientallen jaren van onderzoek en validatie.

De algemene DISC-analyse geeft je inzicht in de volgende onderwerpen

  • Algemene kenmerken.

  • Je sterke punten: wat neem je mee naar de organisatie?

  • Waardoor wordt je gemotiveerd?

  • Wat is je ideale werkomgeving?

  • Je gedrag en behoeften onder stress.

  • Wat zijn de do’s and dont’s in de communicatie met jou?

  • Potentiële aandachtspunten voor ontwikkeling.

  • Samenvatting van jouw stijl.

  • Gepersonaliseerde stijl grafiek.

  • Hoe herken ik de gedragsstijl van een ander?

  • Wat is gedrag aanpassingsvermogen?

  • Hoe pas je je extra- of introvertheid en je taak- of mensgerichtheid aan?

  • Spanningen binnen de stijlen.

De verschillende DISC-programma's

  1. DISC- analyse met een digitale DISC-assessment

​

Dit is een basis pakket. Het is bestemd voor diegene die weten hoe je een Disc-analyse leest en interpreteert.

Na inschrijving en betaling krijg je per e-mail een link toegestuurd voor het invullen van de
vragenlijst. Binnen enkele werkdagen krijg je per e-mail je DISC- analyse toegestuurd.

​

​Prijs: € 54,00

2. DISC-analyse, met persoonlijke toelichting van je DISC-assessment

​

Dit is een uitgebreid pakket. Samen met je gecertificeerde DISC-coach Monique bespreek je de uitgebreide analyse en jouw
persoonlijke stijl. En stelt samen een ontwikkelingsplan op.


Na inschrijving en betaling krijg je per e-mail een link toegestuurd voor het invullen van de vragenlijst en maken we een afspraak voor de bespreking. Voor de live bespreking krijg je zowel een analoge als digitale DISC-analyse.
Voor de online bespreking een digitale DISC-analyse. De bespreking is individueel en duurt 3u.


Prijs: € 270,00

3. DISC-training: groep sessie, een persoonlijke analyse , wat is disc, gedragsstijlen, … hoe communiceren…

​

Deze DISC-training bestaat uit 1 dag of 2 halve dagen. Je leert er je eigen DISC-profiel beter kennen en begrijpen. Je maakt eerst je eigen DISC-analyse en tijdens een inzichtrijke tweedaagse training kom je alles te weten over je eigen profiel. Ontdek de principes rond de vier grote persoonlijkheidsstijlen en versterk je
communicatie met anderen.


Is deze training iets voor mij?
Wil je graag te weten komen bij welk profiel je eigen persoonlijkheid hoort? Wil je graag beter leren communiceren met anderen? Wil je jezelf en anderen beter leren begrijpen?
Dan mag je deze DISC-training zeker niet missen!

 

Het is een praktische training met ruimte voor interactie (stukje theorie, vragen stellen, inoefenen,… ). Ze vindt plaats in een omgeving met een duidelijke structuur, waar iedereen zichzelf kan zijn met wederzijds respect en gezamenlijke afspraken,
rekening houdend met jouw comfortzone.


Max. 8 personen
Prijs p.p.: € 395,00

Geïnteresseerd in onze DISC-programma's? Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie!

Bedankt voor de inzending!

Badge_DISC certificeerd_edited.jpg

“Realize what you really want. It stops you from chasing butterflies and puts you to work digging gold.”

Dr. William Moulton Marston

bottom of page